企业发展 惠民先行
浏览量:811
作者:汪洋
来源:
日期: 2015-09-02
幸福是一种感觉,难以量化。但是从职工的笑容、笑声中就能真切地感受到他们的幸福指数。近年来,一八六公司始终坚持正确的宣传导向,采取多种渠道和方式,把科学的文化理念及时地进行传播和展示,通过设立职工书屋、安装乒乓球台等方式,不断提高公司文化建设的影响力和渗透力。
今年8月份,一八六公司针对职工反映的下班后文体活动无场所的问题进行了认真研讨。一八六公司工会积极向上级反映,并得到了公司领导的高度重视和大力支持。经反复考察,最终决定利用高新基地生活区空地,投资修建篮球及羽毛球运功场地。目前该施工项目正在有条不紊进行之中。
此次球场施工,作为提高职工健康素质和幸福指数的一项惠民工程。一八六公司领导高度重视,并给予了充分肯定;强调不能把提高职工文娱生活质量当做任务去做,而是要让它常态化,多样化,确保单位职工人人共享公司的发展成果,并对新形势下职工福利设施建设提出明确的要求。一八六公司各部门通力协作、精心组织,从施工招标,到验收审核,严格按照精细化管理步骤层层落实,并进一步完善球场的各项配套设施。积极引导、组织广大职工参与健身活动,形成全民健身的长效机制,努力开创公司职工文体工作新局面。
随着球场的施工建设,标志着一八六公司在民生工程及精神文明建设上又迈上了一个新的台阶。在繁荣企业文化,提升职工幸福指数的同时,树立了快乐、健康、积极向上的新风气。
今年8月份,一八六公司针对职工反映的下班后文体活动无场所的问题进行了认真研讨。一八六公司工会积极向上级反映,并得到了公司领导的高度重视和大力支持。经反复考察,最终决定利用高新基地生活区空地,投资修建篮球及羽毛球运功场地。目前该施工项目正在有条不紊进行之中。
此次球场施工,作为提高职工健康素质和幸福指数的一项惠民工程。一八六公司领导高度重视,并给予了充分肯定;强调不能把提高职工文娱生活质量当做任务去做,而是要让它常态化,多样化,确保单位职工人人共享公司的发展成果,并对新形势下职工福利设施建设提出明确的要求。一八六公司各部门通力协作、精心组织,从施工招标,到验收审核,严格按照精细化管理步骤层层落实,并进一步完善球场的各项配套设施。积极引导、组织广大职工参与健身活动,形成全民健身的长效机制,努力开创公司职工文体工作新局面。
随着球场的施工建设,标志着一八六公司在民生工程及精神文明建设上又迈上了一个新的台阶。在繁荣企业文化,提升职工幸福指数的同时,树立了快乐、健康、积极向上的新风气。