一八五队召开联席会议审议通过了职工内部休养安置规定

    12月23日，一八五队召开职工代表联席会议，审议通过了《一八五队职工内部休养安置暂行规定》（以下简称《规定》）。党委书记梁榆平及工会委员会成员近20人参加会议。
    会上，人力资源部部长刘晓宏介绍了《规定》出台的背景、初衷、意图，并对具体内容进行了解释说明。这项《规定》针对地勘行业工作性质和特点，对一八五队内部休养安置的适应范围、条件、待遇、管理办法、办理程序等做出了明确规定。通过该项规定可以解决一八五队职工中年龄偏大、身体状况较差的安置问题，从而加快职工队伍的结构调整，促进企业化改制的顺利实施。
    与会人员听取了《规定》后展开讨论，提出了自己的意见和建议，最终审议通过该项《规定》。
    党委书记梁榆平作总结讲话。他说，上世纪90年代，地勘市场不景气，职工普遍下岗，只能拿去微薄的生活费，生活相对困难。但经过十年煤炭黄金期，一八五队有了一定的积累，有能出台内部休养安置的优惠政策的条件，就会积极审慎地解决好这一问题。通过内部休养安置政策，不仅可以解决一线职工劳动作业大、身体状况差，无力再承担野外施工作业的问题，更可以调整队伍的人员结构，为年轻职工提供就业机会，为企业输入新鲜血液，从而保证队伍的持续稳定发展。