团结协作 扬巾帼风采

    一八五公司综合实验室现有职工18名，其中女职工13名，是一个女职工较多的巾帼团队。她们承担着该公司资源勘探和陕西榆林和内蒙古鄂尔多斯多个煤矿的煤质化验检测任务。在科技引领、创新转型中，围绕发展低碳经济，促进资源深度转化，她们坚持以市场为导向，大力发展煤质化验项目，以权威的检测报告和优质的服务赢得了众多客户，在陕北和内蒙古西部煤质化验领域逐步取得领先地位。
    在副主任李娟的带领下，这群姐妹们为打造一流化验室，为实现技术一流、服务一流、质量一流、管理一流，在平凡的工作岗位上不断开拓进取，凭借过硬的业务技能和丰富的实战经验，为一八五公司地勘经济发展和服务地勘生产、矿山企业煤质检测谱新的篇章。以女性特有的韧性、细心与毅力，犹如一朵朵煤海“山丹花”，在煤质化验岗位上悄然绽放。
    一、自我加压、营造良好学习氛围
    煤质检测工作，对人员综合素质要求较高。实验室开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以提高职工学习为动力，增强团队素质为目标。主任候飞龙说：要想干好自己的工作，就要努力去学习，通过学习适应发展，更好的为榆林发展服务”。
    综合实验室的姐妹们，为提高专业理论水平，更好地掌握操作要领，专业培训中，认真学习，做好笔记，并利用节假日等时间学习专业技能知识，加深了对煤质国标理论的记忆，极大地丰富煤质化验专业理论知识。对化验室新增加的设备仪器，大家积极学习，努力尽快掌握操作要领，不影响整体工作。同时，还实行了全员轮岗培训，岗位交叉学习，经过长期不断的学习和考核培训，全体女化验员都达到了全能化验员的岗位标准。
    自实验室获得国家实验室认可资质以来，姐妹们又刮起了一阵学习新知识的热潮。每周二、五，实验室的墙上挂起了小黑板，主任侯飞龙细致的讲述煤质基础知识及化验原理，用自己几十年积累的丰富经验填补了员工专业上的空缺，使检测员业务素质得到提高，实践能力也进入一个高层次。
    二、工作认真细致、检测规范到位
    煤质化验专业性强、技术含量高，来不得半点马虎，毫厘的误差都会给业主客户带来不必要的法律纠纷和巨大的经济损失，因此对化验员的责任心有着很高的要求，绝不容许有半点马虎。面对工作，该综合实验室女工们表现出了高度的责任心和使命感，  认真对待每一次化验，细致记录每一个结果，用心校对每一组数据，保质保量地完成了各项工作任务。
    面对煤炭市场持续低迷、客户对煤质的要求越来越高这种形势，她们实行了密码煤样检验制度和“急样”、抽样分析监督制度。在煤质化验工作中，女职工们不怕脏，不怕累，认真按照国家标准分析操作，在做“急样” 的过程中，女同志们克服家中有小孩的困难，中午和下午下班后经常加班，直到把工作完成为止。她们严格履行化验步骤、认真进行数据处理，准确率达到了100%，从而为客户提供了准确可靠的第一手资料。
    三、爱岗敬业，扬巾帼风采
    实验室工作性质较为特殊，天天同煤炭打交道，然而女职工们不怕苦、不怕累、不怕脏，他们有一个共同的信念：既然选择了这一职业，就一定要干好，干出成绩来。爱岗敬业见真功，默默奉献显本色。在工作中，实验员严格执行规范，进行煤炭的检测，把好煤炭质量检测的第一关。
    瓦斯测定人员田红莉，负责瓦斯的现场解吸，经常守在钻机旁，一旦见煤，立即装罐并进行现场解吸，并详细记录解吸原始数据，再将瓦斯罐编号带回进一步解吸测试，这个环节工作量非常大，这期间她经常连轴转，节假日加班加点更是家常便饭。既是这样，她们也没有降低工作标准，在实验室质量监控中，田红莉瓦斯测试项目合格率达99%。
    化验员秦钰，刚从事煤炭化学分析类项目时，主任考虑到化学分析涉及试验过程难度较大，没有专业知识恐怕拿不下来，但秦钰没有畏难，积极要求参加上岗培训，2015年3月，秦钰参加了中国煤炭技术中心的煤质化验培训班。一个月时间和培训教师吃住在一起，完成了灰成分六个项目的培训，她写的厚厚学习笔记，手机里拍的学习照片和视频，见证了她认真学习的过程。 2015年10月，全国实验室能力验证技能比拼中，秦钰报名参加的六个项目全部满意结果。现在，秦钰成了分析检测部的带头人。
    实验室年龄最小的李姣则同志，刚到工作岗位的时候，分配从事有害元素砷的检测。众所周知氧化砷有毒性，再加上处理样品时挥发出来的难闻的气味，大家对这个娇气的独生子女抱着怀疑的态度。但李姣则没有推脱，更没有怨言，鼓足干劲向同事请教，不懂就问，短短时间就掌握了操作要领，聪明的她在工作中不断创新，使原来繁杂的操作过程简易化，提高了化学分析的工作效率。
    2015年转龙湾可选性大样筛分浮沉试验项目中，为了节省开销争创效益，主任侯飞龙带领实验室全体女职工进入煤场，拿起大筛具，风风火火的干了起来，风吹着煤末粘在布满汗水的脸上，黑黝黝的，像井下的煤炭工人一样，但黝黑的脸上仍然绽放着灿烂的笑容。
    女工们为了做好本职工作，正确处理工作和家庭关系，为了不影响上班，她们大都利用下班休息时间，把家务活处理好，同时将第二天家中饭菜做成半成品，为全身心投投入工作做出科学安排，体现了为父母、为家庭、为孩子”的理念。
     2015年煤炭行业整体下行的情况下，实验室抓住了尔林兔、河兴梁、麻镇黄埔项目和木瓜山、海流滩两个基金项目煤质化验的机遇，积极承揽项目，加班加点，2015年，共化验煤样3977批次，煤层气（瓦斯）样品268件，又承揽了608件工程力学样品的化验测试业务。所有这一切都离不开综合实验室女工们的辛勤和努力。
    四、强化安全监管，确保各项环节顺利进行
    综合化验室贯彻执行《质量手册》，副主任李娟编写了实验室安全程序文件及安全管理制度，煤质化验室负责人是第三安全责任人，负责检查、督促组内成员的安全操作；质量管理员是第二安全负责人，帮助指导实验操作人员遵守安全规范；实验操作人员是第一安全负责人，规范自身操作，自我监督的同时保证所属实验室地面、试剂架厨、实验操作台的干净整洁。
    实验室从安全用电、有毒有害试剂专人专柜管理，女职工授权管理所使用的设备、高压钢瓶，实验废酸废碱，职责到人。通过半年的运行，未发生任何安全事故。实验室仪器操作、制样机械需高压、高温、化学试剂和氧气、氢气等，女职工在每天上班、下班、操作前、停机后化验员均进行安全检查。既时检查安全隐患既时安全处理。并配备了灭火器材。做到自我加压、超前行动，认真管理。今后应加强安全意识，提高安全业务技术技术水平，防患于未然。
    五、积极参加各类文化活动，增进和谐氛围
    走进煤质化验班，窗明几净的工作环境，整齐摆放的各种机器，无不显示出这些女工的严谨与认真。她们身穿工作服，满脸严肃却不乏活泼，紧张忙碌的身影、配合默契的工作流程，无不体现出她们团结协作的精神。煤质化验检测环节多，流程复杂，如何在紧张忙碌的氛围下搞好团结协作、提高工作效率就显得尤为重要。工作中，大家互相帮助、互相学习，遇到困难，出现小误差，大家都好心提醒，热心帮助营造出团结和谐的良好氛围。
    在党团组织内开展创建先进党、团支部，争当优秀共产党员、优秀共青团员活动中，姐妹们积极参加一八五公司上开展的学习实践科学发展观、5511人才培养工程、地质找矿与改革发展大讨论、创先争优活动、质量、环保、职业健康与安全认证工作，读书活动等，以开展创建“巾帼标兵岗”活动为契机，组积参加或开展各类文化活动20余次。
    利用每周五下午组织员工进行《十八大文件》及习近平系列讲话、《安全生产法》、《劳动者保护法》《职工维权法》、《女职工权益保护法》一系列相关法律的学习，增强了女职工的自我保护意识。通过一系列特色活动的开展，增强了团队的凝聚力，进而塑造出有特色的企业精神文化。
    在这个团结友爱的集体里，综合实验室的女工们用他们的实际行动，尽显一八五公司“半边天”的巾帼英姿。她们立足岗位成长、岗位建功，展现了女职工的风采，为一八五地勘事业和企业的发展奉献着她们的青春和热血。