一三一队三措并举抓机关作风建设

    为切实转变机关工作作风，树立服务型机关形象，一三一队通过抓学习、抓制度、抓落实三项措施狠抓机关作风建设和效能建设。
    加强思想教育。建立完善了周一队级领导班子例会制度和队中心组学习制度，在研究沟通工作的同时，就专业技术、业务知识、政策理论、心得体会等为中层以上干部作辅导，提高理论和业务素质，努力打造“学习型机关”。
    开展谈心谈话活动，各科室、实体、项目之间，零距离、面对面相互沟通工作、交流思想、查找不足、听取建议，增强机关凝聚力，营造互爱帮扶的良好氛围。加强制度建设。队党委、行政分别制定了《党建暨纪监工作要点》、《宣传报道工作目标责任书》、《工龄津贴发放及“三险一金”交纳办法》、《钻机管理办法》、《职工考取注册类资质管理办法》等，对加强党建、信访维稳、市场开发、项目推进、队伍建设等工作流程进行了进一步规范，不断理顺工作程序，畅通管理渠道，做到靠制度管人，用规章理事。
    加强监督检查。采取“不定期、高频率”和“自我加压”的督查方式，实行检查与抽查常态化，加强对干部职工的工作纪律、考勤和落实各项办事制度情况等方面的监督，确保机关纪律作风建设取得实效。