一三一队安排部署2014年工会工作

    日前，陕西省煤田地质局一三一队工会发文，安排部署2014年工会工作要点。该队工会新的一年的工作重点主要体现在以下七个方面：
    一是做到“三个注重”，即注重体现民意，注重汇聚民意，注重民主监督，深化民主管理工作，努力实现工会维权工作的新发展。据悉，在新的一年，该队将召开企业化后的公司一届一次职代会，公司工会也将成立，并以此为契机，建立和健全职代会制度，维护好职工民主权益。
    二是做到“四个结合”，即工会工作与生产经营中心工作相结合、与推进安全文明生产工作相结合、与钻探现场标准化实施工作相结合、与弘扬先进典型相结合，以竞赛促发展，力争为转型发展再立新功。今年，围绕年度工作方针目标，组织开展“潜力就在岗位上”主题实践活动，丰富岗位立功竞赛内容，使立功竞赛常赛常新。
    三是加强班组文化建设，激发公司细胞活力。班组是公司的细胞。“班组强，企业才能强；班组优秀，企业才能卓越”。为了加强班组建设，该队工会将采取以下措施：制定《创建星级班组管理办法》，开展创建星级班组活动；创造必要条件组织开展班组长培训工作；组织开展班组工作检查考评活动，建立学习型组织。
    四是开展职工素质工程建设，提高职工综合素质。该队工会在2014年将围绕人力资源与人才培养计划，开展职工素质工程建设，力求做到“三要”：即一要引导广大职工树立“终身学习”理念；二要进一步深化导师带徒活动，作为公司培养新进职工和后备管理人才的有效途径；三要紧贴职工技能素质的实际,组织开展各类技能竞赛，通过技能竞赛提升职工岗位成才的速度。
    五是完善工会组织自身建设，提升工会工作水平。2014年，该队工会将以组织建设为基础，以职工评价为标准，以公司发展为目标，从加强工会干部队伍建设、深入开展“职工之家”创建活动和继续实施女职工素质提升工程三个方面完善工会组织自身建设，提升工会工作水平。
    六是做好关爱职工和送温暖工作，充分体现人文关怀。为了体现工会组织的人文关怀，该队工会将进一步做好关爱职工和送温暖工作，继续加强与行政领导、人力资源部和各实体公司的沟通协调，开展各岗位使用聘用工、临时工的先进评比工作，力所能及地做好关心、关爱聘用工、临时工的学习、工作、工资待遇和生活，以物质和情感的力量，稳定聘用工、临时工队伍。
    七是做好职工文化建设工作，营造团结进取的企业氛围。该队工会将大力弘扬“诚信、超越、责任、共赢”的企业精神，强化职业道德操守教育，努力培育“客户的利益高于企业的利益”的核心价值观，为加快调整企业产业结构，推进转型发展，提供强有力的思想保证、精神动力和文化支持。为此，将举办“诚信、服务”职工读书征文活动，大力开展群众性职工文化体育活动，高质量举办“送文化、送知识、送娱乐、送服务”到基层活动，丰富职工群众的业余文化生活，促进和谐地勘单位的建设。