要用系统化思维方式解决发展中的问题

 3月24日，早春的陕北还未脱寒意，陕煤地质集团党委书记、董事长谢辉，党委委员、总工程师段中会一行到一八五公司驻地榆林调研，并与公司领导班子座谈。
    座谈会上，谢辉听取了公司领导班子成员分别汇报的生产经营状况、党史学习教育、干部职工队伍建设等工作情况，还了解了公司现存问题以及各领导班子成员的思路和想法。
    谢辉在讲话中肯定了公司去年的工作成绩，并针对公司领导班子成员所谈问题提出了几点建议。谢辉认为，公司现任领导班子经过两年多的磨合，已经能够普遍认识到团结的重要性，只有领导班子团结一心，才能带领队伍克服工作中的一切困难。希望班子成员提高政治站位，相互补台，顾全大局，具体工作中要加强沟通、互相尊重、开诚布公，珍惜一起共事的机会，把一八五的优良传统继承好发扬好。
    谢辉指出，要发挥好党建工作在各项工作中的引领作用。把捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”落到实处。把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用要体现在坚决贯彻落实党的路线方针政策上、体现在贯彻落实集团公司“11563”战略上、体现在急难险重任务的完成上。要联系工作实际，抓好党史学习教育常态化长效化。
    谢辉强调，要用系统化思维解决发展中的问题。要树立新发展理念，以经济工作为中心，通过实施项目带动战略，建立科学合理的分配机制，引导干部职工选择就业岗位，从而形成企业内部良性的人员流动机制，使人尽其才，物尽其用。领导班子在工作开展中要增强积极性、主动性、创造性，敢于担当、善于作为，切实加强与榆林及周边煤矿企业的联系，讲好陕煤地质故事，主动推介企业，不断适应市场，提高专业技术水平，发挥好陕煤地质赋予一八五公司在晋陕蒙地区的“桥头堡”作用。
    谢辉还对野外一线职工表示了关心，他说地勘单位条件艰苦，一线职工长年在外，各级领导要时时、事事把职工放在心上，创新企业文化建设，多做暖人心，凝聚人心的工作，激发干部职工干事创业的内生动力，要求班子成员和党员干部要不断提高为职工群众办实事、解难题能力，增强企业凝聚力。
    座谈会上，段中会对公司去年的亮点工作给予称赞，并就如何提高科技工作水平，提升企业声誉等内容进行了指导。