创建学习型企业 争做学习型职工

    为大力营造公司上下浓厚的学习氛围，全面提高职工队伍素质，不断增强公司核心竞争力，全力推进公司持续健康发展，陕煤地质油气钻采公司制定下发“创建学习型企业、争做学习型员工”活动实施方案，即日起在全公司范围内开展“创争”活动。
    此次“创争”活动是以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高队伍整体素质和业务水平，提高工作质量，增强公司核心竞争力，逐步构建“学习型企业”，争做“学习型职工”。“学习型企业”是实行建章立制，逐步形成全员学习，全程学习的理念；提高管理人员素质，掌握钻井施工先进技术，拥有数量充足的专业化技术人才和专业化施工队伍。“学习型职工”则是忠诚企业，热爱工作，具备所从事岗位必备的文化和专业知识，适应岗位变化要求，坚持创新，勇于创造。“创争”活动坚持以人为本、服务公司、促进发展、坚持与时俱进、开拓创新为原则。
    油气公司将以本次“创争”活动为载体，围绕公司中心工作，积极构建学习平台，树立自主学习意识，鼓励激励广大干部职工干事创业激情，挖掘员工潜能、提升业务水平、凝聚向心力，充分发挥技能型人才的积极作用，促进公司长效稳固发展。