组织宣传
立足岗位绘梦想 加强交流促发展
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作者:路洋、杨娜
来源:
日期: 2014-01-07
近日,一三一队组织召开了青年团员座谈会,来自基层单位的青年团员代表共35人参加了会仪,他们与队领导面对面进行了思想交流,畅谈了自己对一三一队转型发展、生产经营、管理机制、人才培养、自身成长等方面的看法。队长穆伟,党委书记许胜利,副队长俱养社、柴宏有,总工程师陈卫民,总经理助理黄建生及办公室主任李效益出席了本次座谈会。
参加这次座谈会的青年代表来自各个不同部门、单位,他们中有管理人员、技术人员,大部分是近几年新招的大学毕业生。座谈会上,青年代表紧密结合自身工作经历和单位实际,就一三一队转型发展、生产经营、人才培养和储备、技能培训、个人成长、团队建设、员工归属感等方面,谈感受、提建议,各抒己见,共提出意见建议19条。充分体现了拳拳爱队之心。
党委书记许胜利介绍了一三一队2013年的生产经营情况以及今后的发展目标,他肯定了青年员工在企业发展中所发挥的作用。他说,目前地勘行业不断萎缩,一三一队正处在一个转型发展的关键时期,希望在座的青年职工,把握发展机遇,树立个人发展目标,为实现企业和员工的双赢而不断努力。
在听取了青年职工的发言后,副队长俱养社、柴宏有,总工程师陈卫民、总经理助理黄建生分别就大家提出的意见和建议,结合一三一队目前发展现状、发展思路做了发言,提出现在一三一队正处于从传统的煤田地质勘探产业向金属矿勘探、地质灾害预防和治理、矿山服务等领域转型的关键时期,号召青年职工要一定要加强新技术、新理论的学习;要克服各种困难,沉下身子实实在在的干工作;要加强沟通,搞好团队精神,以积极的心态投入到工作中去,努力把理论知识和实践结合起来,掌握更多的业务技能,为一三一队“保增长 调结构”贡献力量。
队长穆伟最后作了重要讲话。他说,一三一队领导班子将一如既往的关心和支持青年职工的成长,积极营造宽松的氛围和广阔的平台,为大家施展才华、贡献智慧提供良好的环境,同时他向青年人提出三点要求:一是要有敢闯、敢想、敢干的精神,敢于突破旧的思维;二是要多实践,多向老职工学习,特别是一些书本上没有的知识;三是要多思考,善于提合理化建议,为一三一队生产经营出谋献策。他殷切地希望大家真正成为我队有理想、有抱负的突出人才。
座谈会气氛热烈,彰显了青年团员对工作岗位特有的热情和朝气。企业要发展,青年应先行,青年职工是推动一三一队发展的骨干力量,通过座谈,进一步增强了青年团员的凝聚力、向心力,体现了一三一队对青年职工的关爱,同时也通过这个平台使大家进一步了解一三一队,更加热爱上一三一队这个温馨的“家”,为凝聚集体智慧、推动各项工作奠定了坚实的基础。
参加这次座谈会的青年代表来自各个不同部门、单位,他们中有管理人员、技术人员,大部分是近几年新招的大学毕业生。座谈会上,青年代表紧密结合自身工作经历和单位实际,就一三一队转型发展、生产经营、人才培养和储备、技能培训、个人成长、团队建设、员工归属感等方面,谈感受、提建议,各抒己见,共提出意见建议19条。充分体现了拳拳爱队之心。
党委书记许胜利介绍了一三一队2013年的生产经营情况以及今后的发展目标,他肯定了青年员工在企业发展中所发挥的作用。他说,目前地勘行业不断萎缩,一三一队正处在一个转型发展的关键时期,希望在座的青年职工,把握发展机遇,树立个人发展目标,为实现企业和员工的双赢而不断努力。
在听取了青年职工的发言后,副队长俱养社、柴宏有,总工程师陈卫民、总经理助理黄建生分别就大家提出的意见和建议,结合一三一队目前发展现状、发展思路做了发言,提出现在一三一队正处于从传统的煤田地质勘探产业向金属矿勘探、地质灾害预防和治理、矿山服务等领域转型的关键时期,号召青年职工要一定要加强新技术、新理论的学习;要克服各种困难,沉下身子实实在在的干工作;要加强沟通,搞好团队精神,以积极的心态投入到工作中去,努力把理论知识和实践结合起来,掌握更多的业务技能,为一三一队“保增长 调结构”贡献力量。
队长穆伟最后作了重要讲话。他说,一三一队领导班子将一如既往的关心和支持青年职工的成长,积极营造宽松的氛围和广阔的平台,为大家施展才华、贡献智慧提供良好的环境,同时他向青年人提出三点要求:一是要有敢闯、敢想、敢干的精神,敢于突破旧的思维;二是要多实践,多向老职工学习,特别是一些书本上没有的知识;三是要多思考,善于提合理化建议,为一三一队生产经营出谋献策。他殷切地希望大家真正成为我队有理想、有抱负的突出人才。
座谈会气氛热烈,彰显了青年团员对工作岗位特有的热情和朝气。企业要发展,青年应先行,青年职工是推动一三一队发展的骨干力量,通过座谈,进一步增强了青年团员的凝聚力、向心力,体现了一三一队对青年职工的关爱,同时也通过这个平台使大家进一步了解一三一队,更加热爱上一三一队这个温馨的“家”,为凝聚集体智慧、推动各项工作奠定了坚实的基础。