关注职工互助保障工作 发挥工会积极作用

    职工互助保障事业是适应党政所需、职工所盼、工会所能而逐步发展起来的。实践证明，职工互助保障事业的发展，有利于充分发挥工会组织服务职工群众的职能作用，有利于发展和谐劳动关系、促进社会和谐稳定。各级工会要把握新形势下职工队伍的新变化，回应职工群众对工会组织的新期待，按照服务于构建和谐劳动关系、保障和改善民生的要求，积极争取和正确运用党政赋予的资源，尽心竭力为职工群众办实事、做好事、解难事，在协助党政保障和改善民生中取得新成效。
    近几年来，在推进职工互助保障事业发展中，我公司工会组织坚持科学管理，积极探索职工互助保障的新内容，以创新推动发展，积累了一些成功的经验。近年来我们要做好以下五个方面的工作：
    一、要从着力服务职工群众入手，把职工互助保障工作纳入积极协助党政改善民生中加以统筹谋划
今年全省工会工作要点继续提出认真总结推广开展职工互助互济活动的经验和做法，扩大职工互助保障的覆盖面。通过各种活动的举办，也给了广大工会工作者在交谈中交流经验，在交流中相互学习的一个非常好的平台，这说明省总工会领导同志在思想上真正重视职工互助保障工作。在去年初省总工会组织开展的年度目标责任制考评检查中，大多数市总工会主席在汇报工作时，都把职工互助保障工作作为一项重要工作内容进行了汇报。经过全省各级工会的共同努力，去年全省职工互助保障事业取得了长足发展。
    二、要广泛宣传引导，大力营造发展职工互助保障事业的浓厚氛围，树立职工互助保障新形象
    要充分发挥中国职工保险互助会门户网站以及工会的各种宣传载体的作用，积极主动与主流媒体联系和合作，发挥舆论引导作用，加强职工互助保障活动宣传和信息交流，积极鼓励基层单位参与职工互助保障事业的宣传工作，大力宣传职工互助保障事业在保障和改善民生方面的重要作用，提高职工互助保障事业的社会影响力和群众认知度、认可度、认同度，树立职工互助保障新形象。要充分挖掘开展职工互助保障活动中丰富多彩的新闻资源，大力宣传发生在职工身边的典型实例、感人事迹和主要成效，进一步激发职工群众参加互助保障活动的积极性和自觉性，让更多的职工参与到职工互助互济活动中来。要充分交流学习经验和管理服务新举措，宣传介绍特色活动，扩大职工互助保障事业的社会影响力。
    三、积极推动职工互助保障工作深入开展
    各级工会组织要高度重视职工互助保障工作，将其纳入本部门本单位工会总体工作中，并与帮扶解困结合起来，列入议事日程，通盘考虑，统筹安排，切实抓好工作落实。
    1.要广泛宣传动员
    要充分发挥各级组织的作用，采取召开会议、印发资料、举办讲座等形式，对职工互助保险的性质、参加办法、理赔细则等进行深入广泛的宣传讲解，让职工增强防范风险的意识，认可互助保险的优势，为职工互助保障工作的深入开展奠定广泛的群众基础。要通过典型引导、案例分析、算账对比、现身说教等方式，使广大职工群众认识和亲身体会职工互助保障是工会组织维护职工利益，为职工办实事、做好事、解难事的具体体现，激发其参保的积极性。把野外的在职职工都尽可能地纳入到保障计划之内，不断扩大职工互助保障的覆盖面。
    2.要加强分类指导
    目前，我省开办的互助保障计划有“在职职工住院医疗互助 合作保障计划”、“在职职工重大疾病互助保障计划”、“在职女职工特殊疾病互助保障计划” 、“在职职工意外伤害互助保障计划”和“在职职工子女意外伤害互助保障计划”共5个险种。各级工会要细化不同行业、不同工种的职工需求，引导职工参加适用的保障计划。凡是参加城镇职工医疗保险的职工要尽可能参加“在职职工住院医疗互助合作保障计划”，没有参加城镇职工医疗保险的职工要尽可能参加“在职职工重大疾病互助保障计划”，女职工较集中的单位要组织参加“在职女职工特殊疾病互助保障计划”，高危行业的单位要积极组织和动员职工参加“在职职工意外伤害互助保障计划”。职工可同时办理多种保险计划，可互为补充并互不影响。
    3.要积极筹措经费
    各级工会要以对职工切身利益高度负责的态度，千方百计筹措保险资金，确保每一位职工特别是困难职工都能享受到互助保障。保险资金的来源，可从单位的自有资金、工会经费节余、职工个人缴费等多种渠道筹措，并尽可能地减少职工个人的出资比例，有条件的单位可施行集体出资的办法，使职工群众得到更大的实惠。对本人愿意参保而无力缴费的生活困难职工，所在单位工会组织要积极筹资垫交，坚决杜绝困难职工漏保现象的发生。
    四、要强化基础制度建设，建立高效管理服务体系，努力为职工群众提供更加完善、贴心、温暖的服务
    要全面推广实施职工互助保障业务操作系统，规范业务操作流程，实施业务操作流程规范化，建立统一规范的业务操作和数据统计系统，形成业务发展的技术支撑。理赔工作是职工互助保障工作的重要环节，是职工互助保障事业服务职工、维护职工合法权益的直接体现。我们一定要高度重视理赔工作，按照互助保障计划理赔工作的要求，在规定时间内上报情况，全面、准确、及时地收集、整理、上报赔付申请材料，经核实后准确、及时地将赔付金送给职工，充分发挥理赔工作的时效性、助困性和解难性，真正起到缓解职工家庭经济困难和心理压力的作用。要顺应职工期待、立足工会所能，进一步修订方案，完善具体措施，继续做好爱心助学、爱心救助这两项，加大救助力度，扩大救助范围，让广大职工群众切实感受到“平时献出一份爱，难时拥有互助情”的互助情怀。
    五、要落实工作责任，坚持在实践中完善举措，充分发挥职工互助保障工作的效能作用
    各级工会要把职工互助保障工作作为工会工作的一项重要任务列入议事日程，纳入年度考核目标，以推动职工互助保障事业健康、持续、和谐发展。要顺应时代发展的要求，坚持以职工为本，进一步探索有利于更好地推动职工互助保障事业发展的机制，不断拓宽工作思路，拓展工作领域，开发适应职工需求的互助保障新项目，努力为职工群众提供更多、更直接、更有效的保障，充分发挥职工互助保障工作的效能作用，放大社会效应。职工互助保障工作是工会维权工作的重要组成部分，是发展和谐劳动关系的有效抓手。要认真贯彻落实中央和省委、省政府关于大力发展和谐劳动关系、促进社会和谐稳定、保障和改善民生的一系列决策部署，认真贯彻落实全国总工会和省总工会关于进一步推进职工互助保障事业健康发展的要求，坚持科学发展，紧密结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“双走访、三服务”活动，按照政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的要求，以深化创先争优为动力，以素质建设为重点，采取切实有效揞施，努力建设一支学习型、服务型、创新型的职工互助保障工作队伍。对此，有以下三点具体要求：
    1.要加强学习，全面提高思想政治素质和业务技能
    职工互助保障工作人员要深入贯彻落实科学发展观，认真学习、宣传和实践中国特色社会主义工会发展道路，增强服务职工群众的自觉性和坚定性。要刻苦钻研业务知识，着力破解制约工作创新发展的难题，努力做到在思想上不断有新解放、在措施上不断有新改进、在实践上不断有新创造，使职工互助保障工作不断焕发新的生机和活力。   
    2.要加强制度建设，严肃工作纪律
    各级工会组织一定要对职工互助保障工作的资金安全性和工作规范性予以足够的重视和关注。要根据国家的相关规定、全国总工会的相关要求和各地的实际情况，进一步完善相关规章制度，用制度管理好职工互助保障资金，用制度规范从事职工互助保障工作的行为。概括地说，就是靠制度管人、按制度办事、用制度管钱。对违反制度和工作纪律的人和事，一定要按有关规定追究责任。
    3.要加强对基层的指导和服务，坚持工作重心下移
    各级职工互助保障组织要始终把工作重点放在基层，做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层用，以职工满意作为检验工作的重要标准。要更加牢固地树立为职工群众服务的理念，以对职工的深厚感情、对工作的执着激情、对互助保障事业的满腔热情，切实帮助基层和职工群众解决实际问题，为广大参保职工提供优质高效的服务。
    总的来说，职工互助保障工作在多年来广大工会工作者的共同努力下，已然是有了较多的进展和成绩，但是长路漫漫，道阻且长，我们不能因此懈怠，必须不断的自我提高，不断的学习进步，通过实践来积累经验，认清目前的不足之处和需要改进的地方，始终坚持广大职工的利益为第一位，发挥工会这个职工大家庭的积极作用，相信通过我们的努力和拼搏，工会工作一定能够前进到一个新的台阶。