工会干部要注重掌握群众工作本领

    工会干部作为地勘单位事业蓬勃发展的重要保证，学习贯彻好党的十八大精神，在深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，更要充分认识到新时期党的群众工作的重要性，特别是当前，随着煤勘市场黄金期的结束、体制改革步伐的加快、地勘单位历史包袱拖累经济发展、新旧体制胶着，职工群众思想逐渐活跃，利益诉求的差异性、多样性、多变性等带来的新情况新问题新矛盾，给地勘单位作好职工群众工作维护队伍稳定带来了前所未有的挑战，传承党密切联系群众的优良作风，着力把握好以下五个方面，是工会干部不断做好职工群众工作的能力，推动地勘单位和谐健康发展的基本要求。
    一、站稳立场是工会干部做好群众工作的根本
    立场决定方向，党以“全心全意为人民服务”为宗旨，坚持这一重要的党性原则，就是必须要坚持密切联系群众，这是检验党性修养的试金石。地勘单位工会干部受“以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣，以奉献地质为荣”的“三光荣”精神和“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”精神的深深熏染，切实体验与目睹了广大地勘职工的汗水与付出、创造与奋斗，独特的地勘企业文化，点点滴滴贯穿于工会干部的成长历程，成就了工会干部成长的精神基础。站稳群众立场，不仅是抽象、刚性的政治要求，也是具体、鲜活的生活本质。要坚持群众本位意识，把职工群众需不需要作为谋划工作的出发点，把职工群众拥不拥护作为评价业绩的标准；要培养责任担当意识，心里装着职工群众疾苦，目标奔着职工群众幸福；要强化民主法治意识，注重维护广大职工群众参政议政的权益，悉心听取职工群众的意见和建议。把握好党性原则与感性生活的统一，牢固站稳群众立场。
    二、建立自信是工会干部作好群众工作的基础
    客观地看，地勘单位工会干部在群众工作中普遍存在解决问题顾虑多、进退两难自信心不足的现象。对待群众工作，工会干部既要时刻在愿不愿做、敢不敢做、会不会做的问题上自省、自警，端正对职工群众的态度，把职工冷暖放在心上，增进同职工群众的感情，以更大的热情和决心深入群众，了解情况，处理问题，积累经验，增进工作主动性，更要着力发挥工会“以职工为本，主动依法科学维权”的维权观。工会是职工利益的代表者和维护者，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动，维护职工合法权益是工会的神圣职责。面对工会维权工作日益复杂，涉及面越来越大，政策性和专业性越来越强的新情况，我们既要统筹兼顾，全面维护职工群众劳动经济权益，民主政治权利，精神文化要求和社会权利，又要突出重点，着力解决职工群众特别是野外一线职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面面临的突出问题。在带领职工群众“争创一流企业、争做一流员工”实现“富队惠民”上，发挥更大作用，赢得职工群众的认可与支持，增强做好群众工作的自信心。
    三、贴近职工群众是工会干部做好群众工作的前提
    只有经常深入到野外一线，和项目部、钻机一线职工同吃同住同劳动，踏实作风，朴素话风，树立“一线兄弟”的草根形象，才易于被职工群众接纳。要做到不仅是物理距离上贴近职工群众，更重要的是做到心理距离贴近职工群众，能面对面、心贴心、实打实和职工群众在一起，在思想上与职工群众融为一体，打成一片，才会真正站在职工群众利益基点上想问题，做决策，办事情。必须培养朴实话风，不失语于职工群众，说真话，讲实情，使自己说的话让职工群众听得懂，喜欢听。必须培养踏实作风，不失态于职工群众，干实事，求实效。在职工面前，最“没面子”的行为就是“端架子”，摆出来的威严不仅不能获得职工群众认同，反而会引起职工群众反感。能和职工谈心、拉家常，能到职工家里做客、唠实嗑，才能树立务实、有亲和力的良好形象。必须培养诚实守信品格，不失信于职工群众，言必行，行必果，才能得到职工群众的信任和拥护，说出的话职工群众才能听，做出的决策职工群众才会支持，工作才能得到落实。这是做好职工群众工作的前提。
    四、掌握方法是工会干部做好群众工作的关键
    地勘单位工作范围点多、线长、面广，工作环境艰苦，流动频繁，施工条件差，生产难度大，业余生活单调，职工思想问题的背后多有利益关系的影响。做好职工群众工作，必须首先抓住利益维护这个关键点，坚持以人为本，真正把一切为了发展、发展依靠群众、发展成果与职工群众共享的和谐发展理念落到实处。要扮演好职工群众合理利益的忠实维护者，善于在职工教育、医疗、住房、子女就业、野外生活条件改善、工资奖金发放、困难职工救助、职工身体健康、甚至丧葬嫁娶事务等群众生活的切实问题上，寻找切入点，认真为职工群众办实事，谋利益。要扮演好职工群众利益纠纷的公正仲裁者，以法规制度为准绳，不偏不倚地解决好职工群众纠纷，适时化解矛盾，维护职工群众团结。要扮演好与职工群众摩擦的主动调和者，妥善处理好工作及生活中与职工群众发生的摩擦磕碰，既不能与职工群众争利益，更不能利用手中的权利谋取私利，这样才能获得职工群众信服。维护职工群众利益既不能是冰冷的施舍，也不是满腹牢骚地被动给予，要在竭诚服务的过程中培养真挚的情感，多向群众表达尊重，与职工群众将心比心，以心换心，以求得理解与支持。掌握好这些方法是做好职工群众工作的关键。
    五、实现政治目标是工会干部做好群众工作的价值所在
    群众工作归根结底是要增强职工群众对党的拥护、支持和信任，使广大职工群众坚定跟党走中国特色社会主义道路的信心和意志。要实现好这一政治目标，就必须注重对职工群众的思想引领，加强社会主义核心价值体系建设，树立中国特色这会主义共同理想，弘扬爱国主义为核心的民族精神，和以改革创新为核心的时代精神，倡导社会主义荣辱观，增强民族自尊、自信、自强精神，形成职工群众共同信仰。对职工群众的引领要坚持不懈，必须按照党的路线方针政策要求，不断深入一线，深入群众，用真理和真诚赢得职工群众的理解和支持。对职工群众的引领要有的放矢，必须在为职工群众办实事、解难题的过程中，宣传党的政策主张，让职工群众在得到大实惠的同时感受到党的好政策。对职工群众的引领要率先垂范，既要能够用勤奋敬业、廉洁奉公、扶贫济困、弘扬新风的行动获得群众的认可和支持，又要能亮出党员干部的身份，把职工群众对党的干部个人的认同转化为对党的认同，把对党的干部个人的感情转化为对党的感情，从而促进职工群众对党的信任、信赖、信心的逐步深化，实现做好职工群众工作的政治目标。
    地勘单位的工会干部要抓住以为民务实清廉为内容的党的群众路线教育实践活动契机，善于用群众观点思考问题，处理问题，解决问题，不断提高做好职工群众工作的综合能力，提高正确执行决策和依法维权、依法办事能力，提高化解矛盾纠纷维护单位稳定能力，让自己的本领不断跟进地勘单位改革发展的新形势，吻合职工群众的期望值，密切干群关系，增强党群的血肉联系，促进地勘单位和谐健康发展。