浅谈实现体面劳动和工会工作的关系
体面劳动和工会工作只有在科学发展观指导下才能做好，实践证明只有坚持和贯彻落实科学发展观，才能实现体面劳动从而促进工会工作的繁荣和快速发展。
结合工作实践，我认为体面劳动和工会工作在科学发展观指导下互相促进，互为发展，相互包含，相互渗透，相互统一，共同发展。而科学发展观是实现体面劳动和工会工作的高度总结和归纳。下面就此分述如下：
一、体面劳动和工会工作
1、体面劳动，在北京举行的2008年经济全球化与工会国际论坛上，中共中央总书记、国家主席胡锦涛指出“让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现，也是尊重和保障人权的重要内容”并强调“让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的利益、权益，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。”体面劳动始终被我国所重视，如雨后春笋遍及中国大地。
国际劳工组织局长索玛维亚在第87届国际劳工大会上提出了体面劳动，指出体面劳动意味着生产性的劳动，包括劳动者的权益得到保护，有足够的收入，充分的社会保护和足够的工作岗位。国际劳工
组织还提出了实现体面劳动的四项目标。第一，促进和实施国际劳工标准工作中的基本原则和权利。第二，为所有劳动者创造更充分的、体面的就业机会。第三，为所有劳动者提供广泛而有效的社会保护包括社会保障、劳动安全和保护移民工人的权利。第四，加强三方(协商机制）和社会对话。故体面劳动是一个包含着时代意义和历史意义的概念。
2工会工作，《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中明确指出“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过协商和集体合同制度协调劳动关系和维护企业职工劳动权益”。
工会发现企业违章指挥，强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业害危害有权提出解决建议，企业应当及时研究答复，发现危及职工生命安全情况时，工会有权建议组织职工撤离危险现场，企业必须作出及时处理。工会协助企业、事业单位机关办好职工集体福利事业、安全卫生和社会保险工作。行政部门会同同级工会和企业方面代表建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动方面的重大问题。以上是工会的部分主要工作。
从以上体面劳动和工会工作的内容看，体面劳动和工会工作有着相同的工作内容和共同内涵。如果一个发展了必将带动另一个发展，故二者可以相互促进、共同发展。相互渗透，相互统一。
二、体面劳动和工会工作相互促进，共同发展
陕西省煤田地质局落实科学发展观的举措，“为劳动者创造更充分、体面的就业机会。”使职工实现了体面和体面劳动。做到了以人为本，尊重权利，改善了劳动条件和工作环境，装修、改造了办公楼并更新了办公设施，使职工共享了改革发展的成果。接着为职工定制工作服装，大家穿着崭新的工作服装很精神，使职工感到了很有面子，很体面。还投入一定的资金为野外一线职工购置了野营房，改善了野外职工的生活条件。今年上半年又为职工解决了就餐难的问题。想方设法积极为职工筹建西安生活基地。一方面，单位让职工体面了，职工又以工作效率的提高反馈给单位，今年1—4月全局社会地质和多种经营收入明显高于往年，同比增长了77%和192%。另一方面，也提升了单位对外形象和声誉，在市场竞争中着力打造陕煤地质品牌。体面劳动激发了劳动者的工作热情和工作干劲，使职工的精神面貌大大改变，昂扬向上，朝气蓬勃，工作效率和工作质量不断提高，工作的主动性和创造性是空前的。经常看到有些处室在下班后延点工作加班加点不计报酬形成了一荣俱荣的精神风貌，干部职工心往一处想扭成一股绳共同谋发展。这一切都是落实科学发展观、实现体面劳动的成果。工作效率提高了，职工收入增加了，体育活动丰富多彩，赛事此起彼伏，先后举办了登山比赛，乒乓球比赛，建局五十五周年书法摄影工艺展览等，同时又在积极筹备成立男子和女子篮球队以活跃职工干部生活，增强集体主义和团结奋斗的荣誉感，促进了工会工作的发展。而定制工作服装既可以说是行政工作之需，也可以说为职工办了福利而办福利又是工会工作的范畴，故体面劳动做好了，一个单位又很像是职工之家。所以体面劳动和工会工作是正相关关系，一个发展了另一个也随着发展，此长彼长。故体面劳动和工会工作是相互促进，共同发展的。
三、体面劳动和工会工作相互渗透相互统一
实现体面劳动是尊重和保障人权的重要内容，是改善劳动保障，提高生活质量，是为所有劳动者提供广泛而有效的社会保护和社会保障，提供劳动安全和保护。而工会工作的一项重要内容就是依照国家法律的规定，对新建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。工会发现企业违章指挥，强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患危及职工生命安全情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理。这就确定了工会保护职工生命安全的职责而这神圣的职责是国家赋予的。试想一旦发生安全生产事故，严重的使职工生命不保，有些有幸离开事故现场的职工伤痛缠身，萎靡不振，影响今后的工作和生活如何谈得上体面和体面劳动呢？所以安全生产是工会工作和体面劳动的共同要求，没有工会工作对安全生产的监督，使安全生产得到有力保障，也就没有体面和体面劳动，体面劳动和工会工作二者都是以维护职工最广泛的利益和生命财产为出发点和落脚点的。所以体面劳动和工会工作是相互渗透相互统一的。
四、科学发展观是体面劳动和工会工作的高度总结和归纳
科学发展观提倡党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。这和体面劳动中提到的让广大的劳动者实现体面劳动，以人为本尊重和保障人权致力于改善劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，让广大的劳动者共享经济社会发展的成果相一致。在贯彻落实科学发展观方面，陕西省煤田地质局始终坚持把学习实践活动融入到改革发展的各项工作中。情为民所系，利为民所谋，把为职工办实事，办好事作为落实科学发展观活动的实践载体收到了明显效果。办公楼内文明标语醒目挂在墙上，时刻提醒职工勤奋工作，积极向上，努力拼搏。工作环境处处体现着干净、整洁和文明。为职工定制工作服装，为大家办职工就餐食堂,将地质局大门焕然一新等等好事不胜枚举。地质局的生活小区也是干净整洁,文明标语上墙，人爽了,气顺了,到处洋溢者文明风气.由于工作出色，荣获西安市市级文明单位。使单位物质文明和精神文明双丰收。职工再次感受到作为陕西省煤田地质局职工的骄傲和自豪。在劳动和工作中享受着足够的文明和体面。
在体面劳动中创造性的工作。而实行的安全生产奖惩办法对广大职工进行安全生产进行积极鼓励，一方面鼓励大家遵守劳动安全生产条例，在做好安全生产的同时得到一定经济补偿，对于违反操作规程，不遵守安全法规的给予一定的经济处罚。由此，有力的促进了安全生产，使安全生产面貌大为改观。基层单位的事故率明显降低。在机关随手关灯，及时关电源已经成了习惯。充分说明安全生产已经深入人心。人民群众得实惠，收入提高了，身体健康了,劳动体面了。经济效益提高了，工会的文体活动生龙活虎开展起来了。今天拔河，明天登山，赛事不断，喜事连连。通过体育活动，在娱乐轻松的同时，即陶冶了情操，又促进了职工思想道德的健康发展．而体育活动的开展使职工有了更多的沟通平台，促进了和谐文化氛围的形成。局在落实科学发展观测评中，职工群众对整改落实情况的满意度为98.1%，对学习实践科学发展观活动总体评价为99％，这就是陕西省煤田地质局在润物细无声中实践着科学发展观的伟大事业，取得了显著和骄人的成绩。科学发展观是我们做好体面劳动和工会工作的指南。局工会工作和体面劳动都处处体现着以人为本，而科学发展观的核心内容也是以人为本，实践再次证明，只有实现科学发展观，落实科学发展观才能真正实现体面劳动而工会工作也就会有新的起色，故科学发展观是体面劳动和工会工作的高度总结和归纳。