快乐工作之道——劳逸结合 音乐在企业文化建设中的作用

    企业文化是指企业在长期的生产经营实践中,所创造和逐步形成的并为企业全体职工所认同和遵守的,具有本企业特色的精神和某些物化的精神。体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力，是企业在长期生产和经营中产生的,它为企业的经营管理服务，并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。
企业文化作为企业精神文明状况的反映, 是企业生存与发展的灵魂，是企业核心竞争力的重要体现，始终伴随着企业的产生和发展,是企业传递下来的独有的精神财富,既是无形的,又是能动的,时时刻刻在企业活动中发生影响和作用。在产品日趋同质化的今天，创建良好的企业文化，可以更好地调动与发挥员工的积极性和创造性，成熟的企业文化是企业的粘合剂,可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致，产生巨大的凝聚力和向心力。
    企业文化是优化企业内部机制的关键。在企业生产经营活动中,必须正确认识企业文化的特殊作用,增强搞好企业文化建设的自觉性和主动性，让先进的企业理念植根于员工的心中，统一员工的思想和行动，激励员工自觉地把自身利益和企业利益紧密结合起来，实现与企业的共同发展，企业文化是企业核心竞争中的关键要素之一,而沟通又是企业文化的关键。缺乏沟通的企业是不可能在企业意志上达成默契和协同的。而音乐是增进沟通的最好方式之一,是文化传播的最好载体,整合音乐艺术与企业文化,是企业文化建设良好、可行的思路。
而音乐作为一种艺术形式，与企业在传统经济上的关系并不密切，而现代企业却能在某些领域利用音乐艺术为企业服务，将音乐的艺术价值转化为经济价值，尤其在企业文化建设中具有不可缺少的重要作用。随着我国改革开放的不断深入、市场经济的进一步完善和人民生活水平的不断提高,音乐在我国企业文化的提升和发展中起到了越来越重要的作用,尤其在外部达成共识方面,尤显效果,受到越来越多的企业重视。寻找到企业文化建设与音乐艺术结合的契合点,并进行深度研究,是提升企业文化的当务之急。
    通过我这几年的学习，谈谈我的几点认识： 
    一、音乐在潜移默化中所陶冶的高尚情操，是企业员工道德与人格完美的必要条件
    我们对一个人，一个人物形象的美丑鉴别和评判，实际上是对他们道德的善恶评判。音乐作为一种艺术美，在其思想性和艺术性高度结合的前提下，蕴涵着真、善、美的深刻内涵，它通过艺术手段表现人的高尚道德情操。音乐所激发的审美情感和道德情感是互相渗透和重叠的，它对高尚情操的陶冶，完善道德人格的确立具有重要意义。音乐利用艺术情感来陶冶人的性情，净化人的灵魂，提高人的思想境界，培养高尚纯洁的道德观。因为优美和谐的音乐塑造了美的心灵，协调了人们的行为举止，使人与人的关系也变的和谐，灵魂变的高尚。音乐通过美的形象和令人愉悦的形式，在潜移默化中陶冶企业员工的情操，丰富他们的感情世界，培养他们的道德情感，激发他们的敬业热情，确立完美的道德人格，使之奋发向上。
    二、音乐艺术具有美育教育的功能、音乐艺术具有美育功能,大体上可分为娱乐性、情感性和社会性三种类型。
    娱乐性带有消遣、娱乐身心的功用，情感性能丰富人们微妙的情感世界,它赞扬或贬斥某种情感、性格、气质、趣味等,起着某种类似道德教育的功用。欣赏音乐艺术可以培养人们的听觉审美能力,包括审美感受力、想象力、判断力、理解力等,陶冶情操,培养审美情感。杰出的音乐作品,是美好事物的写照、内心情感的表现,从而引发人们精神上的愉悦和情感上的共鸣。培养审美情感,反复、多次的音乐审美活动会使人们的情感达到统一。 
音乐艺术的社会性能够帮助人们认识世界和改造世界,能够使企业员工了解一定时期社会生活的本质特征,并且唤起人们对生活的热爱,对未来的向往和对崇高理想的执著追求。《乐记·乐本篇》指出:“是故治世之音安以乐,其政和;乱世之音怨以怒,其政乖;亡国之音哀以思,其民困,声音之道,与政通矣。”音乐艺术是对一定历史条件下社会生活和人们心中情感的表现,因而通过音乐美育可以实现人们对社会认识的统一。 
    音乐艺术是实现企业愿景的理想途径。愿景是一种意愿的表达,愿景概括了企业的未来目标、使命及核心价值,是企业哲学中最核心的内容,是企业最终希望实现的图景。它是企业的灵魂,就像灯塔一样,始终为企业指明前进的方向。对个人来说,愿景就是个人在脑海中所持有的意象或景象。对于一个企业来说,愿景必须是共同的。共同的愿景就是企业员工所共同持有的意象或景象,音乐艺术就具有这样的功用。音乐艺术通过旋律、节奏、和声等音乐语汇的律动,对企业员工起到净化的作用,产生共同的理想,从而实现企业愿景的统一。例如企业可以将“企业精神或企业宗旨”谱写成独唱或合唱的音乐艺术作品,这样使企业员工在演唱或欣赏的时候,内心深处得到了感染和教育,进而潜移默化,形成统一、一致的企业理念。   
    三、音乐可以活跃思维，发展企业员工的想象力和创造力 
    音乐之所以能发展想象力和创造思维，是因为它的音乐语言极富有感染力，常常把人的内心从平静状态引向高度受激状态，从而使思维活跃引起创造激情。而且音乐活动容许一定的夸大性，作曲家往往冲破了普通人常规的思维方式，从人们想不到的新角度发挥想象，创造出惊人的杰作。当这些作品的潜在意境通过演奏、演唱大师们二度创作的音响传达给欣赏者时，便触发了听者运动着的感情波澜。随着乐曲的展现，把人的内心世界引入想象活动的高峰。 
员工的想象力和创新能力在企业的发展中至关重要，如某知名品牌的牙膏厂就是因为员工的一个创新点子大大增加了销售额，这个员工建议把牙膏管口增加一毫米，让消费者在不知不觉中加大用量，缩短牙膏的使用周期，从而增加了产品的销量。可见，在企业文化建设中，我们应该运用音乐对人的想象力和创造力所具有的特殊作用，培养出高素质的人才。 
    四、音乐可以改善员工枯燥的工作环境，促进其身心健康 
    员工如果在紧张的工作之后参加一个轻松的文化娱乐活动，或者利用中午的就餐时间，在厂区或公司放一放优美的音乐，可以令人产生愉悦的情绪，不仅可以营造一个良好的轻松氛围，获得美的享受，还能转换兴奋中心，使左脑得到积极休息，大脑机能得到有效调节，提高下一环节的工作效率。 
音乐对人的情绪和心境有明显的影响和调节作用。日常生活中，当我们在生活、事业上受挫时，往往会影响到工作情绪。这时，如果一曲贝多芬的《命运交响曲》常会使人从消极苦闷中解脱出来，鼓起与挫折抗争的勇气和力量继续拼搏；当你与他人产生纠纷怒发冲冠时，听一曲《春江花月夜》，会使自己情绪逐渐稳定，最后心平气和地与人握手言欢。从生理学意义上讲，美妙动听的音乐，其声波震动是极为规律的，能够引起人体细胞组织与之发生和谐的共振，提高人的大脑皮层的兴奋度，改善和调节人的情绪，消除和缓解外界及心理因素对人造日社会竞争激烈，现代的企业（单位）脑力体力劳动强度大,生活压力大，容易使人产生疲劳感和精神压力。生理与心理发展难免会出现不平衡、不稳定、跌落起伏的状况，而音乐艺术就能够解决这一问题,在劳动的过程中或劳动的间休中,轻松的音乐会使人们精神和身体上的疲劳感得到缓解和放松,人们在音乐声中抛开现实的烦忧,抛开工作的压力,将身心融入到音乐的怀抱,感受音乐带来的无穷乐趣,有利于人的身心健康。防止不稳定的情绪干扰他们正常的工作，使他们能保持一个健康的心理，积极的投入到工作当中。 
    音乐艺术可以增进人们的友谊、形成集体向心力。今天,社会通讯工具和手段日新月异,但人与人之间的感情沟通和理解却变得越来越困难,这给人们带来了许多心理和精神的麻烦与痛苦,又没有必要的沟通和协调,致使人们感情交流的缺欠。音乐艺术作为抒情艺术形式之一,正好可以弥补现代社会感情交流之缺。音乐正是通过多种载体凝合了人们的情感,使之通过最自然的方式,不知不觉地渗透到人们的心灵深处,从而引起人们情感的共鸣。
    五、音乐艺术是企业健康发展的有效载体 
    企业经济高速发展、生产效率不断提高,就必须要求企业上下高度团结,众志一心。而音乐是最直接、最丰富、最有感染力的沟通方式,以音乐的旋律性和律动性来实现企业员工之间的心灵沟通。 
音乐艺术是企业提高劳动生产率的直接手段。在社会主义市场经济条件下,企业作为一个经济实体,其任何活动都是为了发展生产和提高经济效益。企业通过开展音乐艺术活动能够加强职工之间的交流,增强企业凝聚力,提高职工素质,激发职工的聪明才智和生产积极性,最终培育出企业的精神。企业精神反过来又可为企业的发展提供强大的精神动力,可以有效地激发职工的生产积极性,从而促使劳动生产率得到提高。 
企业经济的健康发展也离不开企业创新。企业创新是每一个企业都积极提倡的,好的技术创新,能够给企业带来生产力方面的革命,同时也会给企业带来经济的快速发展。
    六、音乐能够增强企业凝聚力，培养员工的团队意识、协作精神 
    很多企业都拥有具有独特个性的厂歌或公司之歌，歌词一般是对企业文化的直接反映。通过整齐、嘹亮的歌声，既能够增强员工的凝聚力，又能够充分反映员工的精神风貌、传达企业文化、塑造企业良好形象，每当企业员工唱起或听到自己的歌，一种自豪感和责任感就会油然而生。 
音乐是合作的艺术，企业通过开展合唱、集体舞等娱乐活动，能够培养员工的协作心理。合唱、集体舞是一种高度协作的音乐表演形式，经过大家的齐心协力，演唱出来的音乐美妙动听、动作协调一致，如果有一个参加者不协作，就会使整体效果受到很大影响。员工多参与合作性的音乐活动，不但可以使其深切体会把个体作为社会团体一员紧密结合在一起的力量，体会到协作的重要性。更重要的是在组织过程中得到了社会组织能力与适应能力的锻炼。在类似的活动中，还可以使员工逐渐养成集体荣辱主义思想。 
    音乐表演的艺术，它总是表演给观众欣赏，这就有人与人之间的交流活动，目标都是通过一个心理素质问题，人与人协调、适应、交流能力的问题。音乐自产生以来，就具有强烈的社会功能，具有很强的交际性，员工们参加音乐活动，经常就会置身于一定的社会环境，参与一定的社会交往，从而得到各方面的人际关系的发展，增进团结协作。 
    七、音乐在企业自我推荐品牌效应及营销推广中的服务作用 
    当前世界包括中国企业在内的多数著名的企业文化建设均融入了多种音乐元素,如企业歌曲、文艺活动、企业推广中的艺术行为等,它们将音乐与企业文化恰当地结合起来,形成了企业内部的统一,形成独树一帜的企业文化,在商战中永立不败之地，企业的外部环境用音乐的美来传播企业文化。中央电视台三套综艺频道播出的著名企业音乐电视展播栏目中许多知名企业将企业的开创、发展、规模、经营理念、产品的生产过程及产品质量、企业的文化内涵等直接拍成音乐电视节目，利用音乐的特殊传播功能展现在观众面前，如四川宜宾酒厂出品的五粮液，借助音乐节目《五粮液之歌》《仙林青梅》对企业形象的塑造和企业理念的传播作用，成为全国销量第一的酒类产品。 
    广告也是企业进行宣传推广的重要手段，在广告中，人们经常使用音乐这一表现手段来唤起消费者的感情共鸣,并进一步把他们的注意力引导到广告所要推销的商品或所提供的服务信息上。如:张韶涵演唱的“香水百合”就是伊利“巧乐滋”冰淇淋广告中的主题曲,活泼欢快、动感十足的音乐让人听觉器官享受到了愉悦,这个音乐广告不仅让人记住音乐本身,同时也让这则广告产品形象也深入人心,促成销量。看来，音乐文化在某种程度上也成为了企业战略系统的一部分。
    通过音乐艺术来树立企业的形象及宣传自己。树立良好的企业形象,以音乐艺术为载体,扩大企业知名度是企业提高市场竞争能力的另一个重要方面。为此,现代企业都使尽浑身解数,去扩大企业的知名度,塑造良好的企业声誉。而音乐是伴随着人们生活的朋友。所以,企业往往利用音乐艺术本身的独特功能,发挥其大众化和易深入人心的优势,开展各类宣传活动。如定期组织企业的合唱比赛、歌曲比赛,等等,使社会公众对企业产生亲切感、认同感,以扩大企业知名度。我们稍微留意一下现实生活,就不难发现,有越来越多的企业与音乐艺术已经结下不解之缘,并大获成功。
    八、结 语
    企业间的竞争实际上是人力资源的竞争。以人为本是当今企业文化的核心内容之一，企业人才不但要具备科学知识和职业技能,还要具有丰富的想象力、深刻的洞察力和科学精神。通过开展各种形式的音乐活动,用动听感人的音乐有力地启发和引导人,使人懂得怎样从声音形象中认识周围世界,促进他们形象思维的发展,扩大他们的知识视野。人一旦受到启迪,就会发挥出无穷无尽的智慧和创造力。企业积极开展业余文化活动,就可能充分利用音乐艺术开发智力的功能,使职工开阔视野、丰富知识、启迪思维、促进思考,激发其潜在的创造力。 
    新世纪人才应当是能够参与全球性竞争与合作的新人,应当是能够主动适应、积极推进甚至引导一系列社会变革的新人,这意味着,跨世纪人才除了具有科学知识、职业技能之外,还必须具有高品位的文化底蕴,当然也包括音乐艺术文化底蕴。
音乐艺术融入到自己的企业中来需要企业领导者的高度重视和大力支持,是企业的主要决策者、管理者和核心管理层必须抓紧抓好的头等大事之一。企业将音乐艺术整合到企业文化的建设中,企业文化会独具特色、独领风骚,一方面会促使企业整体文化素质、生产力和竞争力提升;另一方面,会使企业拥有良好的企业形象、产品口碑,使企业充满生机和活力。总之,重视音乐艺术对企业的影响与作用,并给音乐艺术一片白云,音乐艺术必将回报企业一个蓝天。